Antwerp Stays zocht 1 COO aan te werven en 1 administratieve kracht in de HORECA

ij stapten uiteraard af van de standaard bulletpoints die ze overal publiceren. Geen saaie “Wij werven aan COO”. Nee, wij creëren een totale top ervaring voor talenten.

Met andere woorden we rolden onze Personeelsaccelerator uit van A tot Z. We publiceerden een:

Dan gaan we dit alles adverteren om zo de juiste mensen te bereiken. En resultaat: 301 CV’s op 60 dagen waarvan 165 via LinkedIn en de kwaliteit was super.

Wij maakten voor Antwerp Stays het logo, de website, de vacatures, het dataweb, alle socials etc. En gewoon door het juist adverteren met creatief sterke foto’s, video’s en teksten wisten we zonder enige voorgaande berichten of wat dan ook online toch nog het beoogde resultaat te behalen.